Heb jij medewerkers of uitzendkrachten die afgelopen studiejaar een BBL-opleiding hebben gevolgd? Waarschijnlijk kom je dan in aanmerking voor de Subsidieregeling Praktijkleren, een tegemoetkoming voor de kosten die je als werkgever maakt voor de begeleiding van deze medewerkers. De subsidie bedraagt maximaal € 2.700,- per medewerker. Indien er meer aanvragen zijn dan dat er geld beschikbaar is, zal de subsidie lager zijn. Er kan tot en met 17 september 2024, 17:00 uur, een aanvraag voor de Subsidieregeling Praktijkleren worden gedaan. De subsidie is alleen voor leerlingen die de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) volgen en niet voor leerlingen die een Beroeps Opleidende Leerweg (BOL) volgen.VoorwaardenNiet elke opleiding, onderwijsvorm of leerweg komt in aanmerking. De voorwaarden om voor subsidie in aanmerking te … Read More
Hoge Raad: Box 3 op basis van werkelijk rendement
De Hoge Raad (HR) heeft op 6 juni jl. bevestigd dat het inkomen uit box 3 berekend moet worden op basis van het werkelijk rendement. De Wet rechtsherstel box 3 (2017-2022) alsmede de Overbruggingswet box 3 zijn volgens de HR in strijd met het Europees Verdrag van de Rechten van de Mens (EVRM). De HR heeft benadrukt dat indien het werkelijk rendement in box 3 lager is dan het forfaitair rendement dat lagere werkelijk rendement belast moet worden. Verder heeft de HR meer duidelijkheid gegeven over hoe het werkelijk rendement in box 3 berekend moet worden. Het is aan belastingplichtigen om aan te tonen dat het werkelijk rendement lager is dan het forfaitair rendement.Werkelijk rendement De Hoge Raad (HR) heeft op … Read More
Verhoging minimumloon per 1 juli 2024
Per 1 juli 2024 vindt de reguliere indexering van wettelijk minimumloon plaats aan de hand van de groei van de cao-lonen. De stijging van het minimumloon is, na afronding, 3,09%. Dit werkt ook door in uitkeringen zoals de bijstand, AOW en Wajong-uitkeringen.Minimumloon 2024Het wettelijk minimumloon (WML) is het loon dat minimaal betaald moet worden aan werknemers van 21 jaar en ouder. Dit is vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. De hoogte van het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast, op 1 januari en op 1 juli. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar is er een minimum jeugdloon. Dit jeugdloon is een percentage per leeftijd, gekoppeld aan het minimumloon voor volwassenen. In onderstaande tabel staan alle bedragen … Read More
Hoge Raad doet 6 juni uitspraak in box 3-zaken
Op donderdag 6 juni om 11:00 uur doet de Hoge Raad openbaar uitspraak in een vijftal Box 3-zaken, na invoering van de Wet rechtsherstel Box 3. Een uitspraak waar we allemaal op wachten. De grote vraag is of en hoe de een heffing naar werkelijk rendement vorm gaat krijgen. Voor de liefhebbers is het arrest van de Hoge Raad ook live te volgen via een livestream op de homepage van de Hoge Raad. Uiteraard volgen wij de ontwikkelingen op de voet. Heb je naar aanleiding van dit artikel en/of de uitspraak vragen? Neem dan gerust contact met ons op!
Hoge Raad komt na de zomervakantie met box 3 arrest
Volgens het Financieel Dagblad zal de Hoge Raad pas na de zomervakantie met het langverwachte arrest over box 3 komen. Eerder was de verwachting dat uiterlijk in april 2024 de Hoge Raad zijn arrest zou wijzen.Dit arrest wordt een vervolg op het ‘kerstarrest’ uit 2021, waarin de Hoge Raad de toenmalige vermogensrendementsheffing afschafte omdat deze in strijd werd geacht met het Europees recht. Destijds werd bepaald dat box 3 te veel veronderstellingen en forfaits bevatte. Met de gewijzigde wetgeving is dat nog steeds zo. De reden dat het arrest langer op zich laat wachten, blijft gissen. Een reden kan zijn dat de Hoge Raad niet wil bepalen hoe de (gewijzigde) wet moet luiden en niet op de stoel van de … Read More
Belastingrente voorkomen of beperken
In deze nieuwsbrief geven wij tips om belastingrente te voorkomen of te beperken. Daarnaast lees je meer over de belastingheffing in box 3 en de aangifte schenkbelasting.Belastingrente (7,5%) over aanslag inkomstenbelasting 2023 voorkomen of beperkenHet percentage belastingrente dat verschuldigd is over aanslagen inkomstenbelasting is per 1 januari 2024 gestegen naar 7,5%. Belastingrente is verschuldigd wanneer na verloop van zes maanden na het belastingjaar een aanslag wordt opgelegd naar een te betalen bedrag. Voor het belastingjaar 2023 wordt de belastingrente berekend over de periode vanaf 1 juli 2024 tot zes weken na dagtekening van de aanslag. Er wordt geen belastingrente in rekening gebracht wanneer de aangifte inkomstenbelasting 2023 vóór 1 mei 2024 is ingediend en zonder wijziging door de Belastingdienst wordt … Read More
Eindejaarstips 2023
Op welke manier kun je dit jaar nog belastingvoordeel halen? Hieronder vind je 7 eindejaarstips!Tip 1: Voorkom de hoge box 3-heffingHet heffingsvrije vermogen in box 3 bedraagt momenteel € 57.000 (bij fiscaal partners: € 114.000). Daarboven betaal je belasting in box 3 op basis van een forfaitair inkomen. Bij de berekening van het forfaitair inkomen wordt rekening gehouden met drie vermogenscategorieën met verschillende forfaitaire percentages: banktegoeden; beleggingen/overige bezittingen; schulden. Over het forfaitair inkomen in box 3, betaal je in 2024 36% belasting. Doordat de forfaitaire percentages voor beleggingen hoger zijn dan voor banktegoeden en schulden, kan het voordelig zijn om beleggingen te gebruiken om schulden af te lossen, dan wel na verkoop van beleggingen de opbrengst aan te houden als … Read More
De belangrijkste HR-wijzigingen voor 2024
In deze nieuwsbrief behandelen we de belangrijkste HR-wijzigingen voor het jaar 2024.Werkkostenruimte gaat omlaag naar 1,92%De vrije ruimte is in 2023 tijdelijk verruimd naar 3 procent over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom en wordt per 2024 verlaagd naar 1,92 procent.Minimumloon per uur voor alle werknemersMensen met een fulltime werkweek, werken momenteel 36, 38 uur of 40 uur. Het minimumloon voor deze werknemers verschilt echter niet, waardoor iemand die 40 uur fulltime werkt een lager uurloon heeft dan een werknemer die minder uren fulltime werkt. Hieraan komt vanaf 1 januari 2024 een einde. Dan wordt namelijk het minimumuurloon ingevoerd. Het minimumloon per uur wordt hierdoor niet alleen voor iedereen gelijk, maar ook inzichtelijker. De werknemers die meer dan … Read More
Nieuw Wettelijk Minimumloon en Uniform Uurloon in 2024
Vanaf 1 januari 2024 ondergaat het wettelijke minimumloon een verhoging van 3,75%. Dit betekent dat het bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder op dat moment € 13,27 per uur zal bedragen. Deze stijging maakt deel uit van de gebruikelijke halfjaarlijkse aanpassing die het minimumloon volgt in lijn met de cao-lonen. Tegelijkertijd zal de overheid op 1 januari 2024 een nieuwe wet invoeren met betrekking tot het minimumuurloon.De introductie van dit wettelijke minimumuurloon heeft tot gevolg dat er geen vastgestelde wettelijke minimumbedragen meer zijn voor dag-, week- en maandsalarissen. In plaats daarvan wordt één uniform minimumuurloon ingesteld, waar alle werknemers in Nederland recht op hebben. Het maandelijkse inkomen van iemand die het minimumloon verdient, zal voortaan afhangen van … Read More
Wetsvoorstel Verplichtstelling vertrouwenspersoon
Pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en agressie – ruim een miljoen mensen krijgt hiermee te maken op hun werk. Het wetsvoorstel Verplichtstelling vertrouwenspersoon zal ongewenst gedrag op de werkvloer moeten terugdringen en bijdragen aan een veilige werkomgeving.Belangrijke punten uit het Wetsvoorstel Werkgevers met 10 of meer werknemers zijn verplicht om minstens één interne of externe vertrouwenspersoon aan te wijzen. Dit kan ook via de branchevereniging of arbodienst worden geregeld. De vertrouwenspersoon moet beschikken over voldoende deskundigheid en ervaring en moet onafhankelijk en zelfstandig kunnen handelen. De vertrouwenspersoon krijgt een aantal vaste taken waaronder het opvangen, begeleiden en adviseren van werknemers die te maken hebben (gehad) met ongewenste omgangsvormen, het verstrekken van voorlichting aan werknemers en het afleggen van verantwoording over de … Read More