Heb je personeel in dienst? Dan ben je verplicht om alle werknemers van 21 jaar en ouder minimaal het wettelijk minimumloon te betalen. Voor werknemers jonger dan 21 jaar geldt het minimumjeugdloon. Per 1 juli 2025 wordt het wettelijk minimumloon geïndexeerd volgens de Regeling indexatie wettelijk minimumuurloon 2025. Ook het referentiemaandloon stijgt mee. Bekijk hier het overzicht van alle minimumlonen per 1 juli 2025.Minimumloon Vanaf 1 juli 2025 stijgt het wettelijk minimumuurloon met 2,42%. Deze verhoging is het gevolg van de jaarlijkse indexatie. Na afronding bedraagt het nieuwe minimumuurloon € 14,40 bruto per uur. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar geldt het minimumjeugdloon. Dit loon is een percentage van het volwassen minimumloon en is vastgelegd in het Besluit minimumjeugdloon. In onderstaande … Read More
Verhoging minimumloon per 1 juli 2024
Per 1 juli 2024 vindt de reguliere indexering van wettelijk minimumloon plaats aan de hand van de groei van de cao-lonen. De stijging van het minimumloon is, na afronding, 3,09%. Dit werkt ook door in uitkeringen zoals de bijstand, AOW en Wajong-uitkeringen.Minimumloon 2024 Het wettelijk minimumloon (WML) is het loon dat minimaal betaald moet worden aan werknemers van 21 jaar en ouder. Dit is vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. De hoogte van het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast, op 1 januari en op 1 juli. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar is er een minimum jeugdloon. Dit jeugdloon is een percentage per leeftijd, gekoppeld aan het minimumloon voor volwassenen. In onderstaande tabel staan alle … Read More
Verhoging minimumloon per 1 juli 2023
Per 1 juli 2023 vindt er opnieuw een verhoging plaats van het minimumloon. Het aanpassingspercentage na afronding is 3,13%.Minimumloon 2023 Het wettelijk minimumloon (WML) is het loon dat minimaal betaald moet worden aan werknemers van 21 jaar en ouder. Dit is vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. De hoogte van het minimumloon wordt 2 keer per jaar aangepast, op 1 januari en op 1 juli. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar is er een minimum jeugdloon. De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dit 36, 38 of 40 uur per week, afhankelijk van de sector en mogelijke cao-afspraken. Op deze pagina vind je een overzicht van cao’s per branche om … Read More
Verhoging minimumloon per 1 januari 2023
Vanaf 2023 is het minimumloon een stuk hoger. Door de bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon (WML) met 8,05% zal er in totaliteit (samen met de reguliere halfjaarlijkse indexatie, op basis van contractloonstijging) een stijging zijn van 10,15% per 1 januari 2023.Minimumloon 2023 Het wettelijk minimumloon (WML) is het loon dat minimaal betaald moet worden aan werknemers van 21 jaar en ouder. Dit is vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. De hoogte van het minimumloon wordt 2 keer per jaar aangepast, op 1 januari en op 1 juli. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar is er een minimum jeugdloon. Het kabinet heeft besloten een extra verhoging van 8,05% door te voeren bovenop de halfjaarlijkse aanpassingen. Hiermee … Read More